معايير الترقيات للوظائف الإدارية في جامعة الطائف
إشارة لما حددته اللائحة التنفيذية للموارد البشرية الصادرة من وزارة الخدمة المدنية بأن تكون كل جهة مستقلة مسئولة عن تحديد معايير الترقية الخاصة بكوادرها الإدارية والفنية فإنه يسر جامعة الطائف إعلان المعايير المعتمدة للترقيات والتي ستكون بالشكل التالي:
معايير الترقية على وظائف المرتبة العاشرة فما دون لمنسوبي جامعة الطائف
- تقييم الأداء الوظيفي للعام السابق وتكون نسبته 30%
- المبادرات والإنجازات وتكون نسبته 30%
- اختبار المفاضلة بين المرشحين وتكون نسبته 40%
شرح تفصيلي للمعايير من خلال الرابط التالي
علماً بأنه سيتم خلال الفترة القريبة القادمة، الإعلان عن موعد وآلية بدء الترشح للترقيات، وفي حال وجد أي استفسار بإمكانكم التواصل مع قسم الترقيات في الإدارة العامة لشئون أعضاء هيئة التدريس والموظفين.